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Gleichstellungsgesetze bei Bund und Ländern

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Gleichstellungsgesetze bei Bund und Ländern

Die Regelungen zur Gleichstellung von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst sind nicht bundeseinheitlich geregelt. In Bund und Ländern bestehen unterschiedliche Regelungen. Einige Länder orientieren sich zwar an den Regelungen des Bundes, dennoch bestehen teilweise erhebliche Abweichungen.

Wir bieten Ihnen daher in dieser Rubrik eine Übersicht der in den Ländern geltenden Regelungen. Einige ausgewählte Themen der "Gleichstellung" haben wir synoptisch miteinander verglichen. Diese Vergleiche "Bund/Länder" stellen wir Ihnen als PDF zur Verfügung >>>zum Download.


Mehr Informationen zu den Ländern

 Hamburg >>>weiter  Saarland >>>weiter
Baden-Württemberg >>>weiter  Hessen >>>weiter  Sachsen >>>weiter

Bayern >>>weiter

 Mecklenburg-Vorpommern >>>weiter  Sachsen-Anhalt >>>weiter
Berlin >>>weiter  Niedersachsen >>>weiter  Schleswig-Holstein >>>weiter
Brandenburg >>>weiter  Nordrhein-Westfalen >>>weiter  Thüringen >>>weiter
Bremen >>>weiter  Rheinland-Pfalz >>>weiter  


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Der Ratgeber ist nicht nur "FrauenSache". Das 216-seitige Buch informiert über alles Wichtige zum Berufsalltag von Frauen, die im öffentlichen Dienst arbeiten. Der Ratgeber gibt Tipps und eignet sich daher nicht nur für Gleichstellungs- und Frauenbeauftragte, sondern auch für Mitglieder in Personalvertretungen und Verantwortliche in Personalabteilungen. Deshalb sollte der Ratgeber auch von Männern und nicht nur von den Personalchefs gelesen werden. Das Buch ist übersichtlich gegledert gibt einen umfassenden Überblick, über die Themen "Wiedereinstieg in den Beruf nach einer Babypause, Frauenbeauftragte und Frauenförderpläne". Es werden mehr als 100 Tipps gegeben, auf was Frauen besonders zu achten haben, damit Ihnen keine Nachteile in der beruflichen Entwicklung entstehen. Der Ratgeber enthät Synopsen, die die Gleichstellungsgesetze des Bundes und der Länder miteinander vergleichen.


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